Lo fundamental para quienes desean potenciar su espíritu emprendedor es hacerse preguntas clave: ¿Quién soy? ¿Qué quiero? ¿Para dónde voy? En las respuestas de estas preguntas, las personas adquieren fortaleza para emprender con éxito.
Educar para el emprendimiento no es sólo enseñar cómo formar una empresa, sino que debe ser entendido desde un sentido amplio: de actitud, de desarrollo de competencias, habilidades y destrezas que permitan una mayor generación de oportunidades.
Educar para el emprendimiento no es sólo enseñar cómo formar una empresa, sino que debe ser entendido desde un sentido amplio: de actitud, de desarrollo de competencias, habilidades y destrezas que permitan una mayor generación de oportunidades.
¿Qué tipo de país quieres construir para el futuro? Quizás este relato te ayude a encontrar la respuesta.
El concepto de liderazgo es a mi criterio el más importante e interesante que uno debe esmerarse en comprender. El liderazgo es la habilidad que en mayor medida puede conseguir resultados positivos o negativos para nuestra empresa. En el artículo Frases de Liderazgo (gestionpyme.com) encontramos algunas frases y links que nos pueden ayudar a comprender [...]
Es importante entender que como mipyme tenemos que utilizar nuestros recursos de manera óptima y por ende no invertir capital en "crear" un centro de datos propio con todos los gastos que esto implica, pensando simplemente en que "es más seguro" tener nuestra información en nuestras propias oficinas.
Plantillas
Una plantilla es una forma de dispositivo que proporciona una separación entre la forma o estructura y el contenido. Es un medio o un instrumento que permite guiar, portar o construir un diseño o esquema predefinido. Una plantilla agiliza el trabajo de reproducción de muchas copias idénticas o casi idénticas (que no tiene que [...]
A diferencia de una obra de ingeniería mal ejecutada, nadie pierde su vida por estar mal educado, lo que impide comprender lo gravísimo que es no tener una educación de calidad.
En el final de esta reflexión, buscamos la respuesta a esta pregunta crucial a la hora de introducir cambios que apunten a educar para el emprendimiento.
La Gestión Documental supone un verdadero reto para muchas organizaciones. Incluye conceptos como son "auditoría de la información", "gestión electrónica de documentos", etc.
La Gestión Documental tiene relación con otros temas extensos y por cierto muy practicos, como lo son:
Viernes, Julio 24, 2009
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