Plantillas Una plantilla es una forma de dispositivo que proporciona una separación entre la forma o estructura y el contenido. Es un medio o un instrumento que permite guiar, portar o construir un diseño o esquema predefinido. Una plantilla agiliza el trabajo de reproducción de muchas copias idénticas o casi idénticas (que no tiene que [...]
Martes, Marzo 31, 2009
Un Sistema de Gestión de la Calidad permite que las organizaciones crezcan eficientemente en cualquiera de los siguientes aspectos: Organizacionales, Económicos y Competitivos. El Sistema de Gestión de la Calidad descansa en los principios anteriormente tratados, pero, incluso dichos principios deben aplicarse y fundamentarse en una serie de documentos que, debidamente organizados y ordenados, permitirán registrar todas las acciones [...]
Sábado, Marzo 14, 2009
Una organización y sus proveedores son interdependientes, y una relación mutuamente beneficiosa aumenta la capacidad de ambos para crear valor.
Sábado, Marzo 14, 2009
“Las decisiones eficaces se basan en el análisis de los datos y la información. ” Esto implica: Basarse en el análisis de datos obtenidos a partir de medidas e información recopilada. En este contexto, la organización debería analizar los datos de sus diferentes fuentes tanto para evaluar el desempeño frente a los planes, objetivos y otras metas [...]
Jueves, Marzo 5, 2009
La mejora continua del desempeño global de la organización debe ser un objetivo permanente de ésta.
Jueves, Febrero 26, 2009
Identificar, entender y gestionar los procesos inter relacionados como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de una organización en el logro de sus objetivos.
Miércoles, Febrero 18, 2009
Un resultado deseado se logra más eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se manejan como un proceso.
Jueves, Febrero 12, 2009
El personal, a todos los niveles, es la esencia de una organización y su total compromiso posibilita que sus habilidades sean usadas para el beneficio de la organización.
Jueves, Febrero 5, 2009
Los líderes establecen la unidad de propósito y orientación de la organización. Ellos deben crear y mantener el ambiente interno en el cual los colaboradores puedan llegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización.
Jueves, Enero 29, 2009
Con el fin de conducir y operar una organización en forma exitosa se requiere que ésta se dirija y controle en forma sistemática y transparente.
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Miércoles, Mayo 27, 2009
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